في أغلب الأحيان ، يشكل المديرون خصائص مرؤوسيهم ، ومع ذلك ، هناك أيضًا حالات يُطلب فيها منك كتابة وصف لرئيسك في العمل. كيف يتم تجميعها؟ ما العناصر التي يجب أن تتضمنها؟ كيف تكتب وصفاً موضوعياً للقائد حتى لا تفسد العلاقة معه فيما بعد؟
تعليمات
الخطوة 1
إذن ، السمة هي وثيقة رسمية ، يتم تأكيدها بالتوقيع والختم. يمكن تقديم الخاصية إلى السلطات المختلفة ، لذلك من المهم جدًا وضعها بشكل صحيح. تبدأ الخاصية بجزء العنوان. أولاً ، تشير إلى اسم المستند (الخصائص) ، ثم تحدد لمن تم تجميع هذه الخاصية بالضبط. على سبيل المثال ، الخصائص
لرئيس قسم الموارد البشرية في CJSC Stroymontazh
Kurochkin Ivan Stanislavovich يتم وضع الجزء الرئيسي في المركز ، ومن الضروري الإشارة إلى المنصب واسم المنظمة والاسم الكامل للشخص الذي كُتبت السمة من أجله.
الخطوة 2
يجب أن يتضمن الجزء التالي من خصائص القائد بياناته الشخصية. من الضروري الإشارة إلى اللقب والاسم والعائلة وتاريخ ميلاد الرئيس. بالإضافة إلى ذلك ، من الجدير الإشارة إلى الوقت الذي كان فيه في منصبه الحالي في المنظمة. بعد البيانات الشخصية يأتي الجزء الأكثر أهمية وضخامة من الخاصية - تقييم نشاط عمل المدير. في هذا الجزء ، يجب أن تقدم وصفًا لنشاط عمل رئيسك في العمل ، ويجب أن يكون هذا التقييم موضوعيًا وصحيحًا قدر الإمكان. يمكنك سرد المشاريع التي تم تنفيذها تحت قيادة هذا الشخص ، وما التغييرات الإيجابية التي حدثت في المنظمة تحت قيادته.
الخطوه 3
يتضمن الجزء التالي من خصائص القائد تقييمًا لأعماله وصفاته الشخصية. تتجلى الصفات التجارية للقائد في كفاءته ومهنيته وخبرته. يمكنك إعطاء تقييم لكيفية تعامل رئيسك مع وظائفه القيادية ، وكيف يخطط لعمل الفريق ويراقب الموظفين. تشمل الصفات الشخصية صفاته النفسية ، والتواصل الاجتماعي ، والتسامح ، والقدرة على إيجاد لغة مشتركة مع المرؤوسين ، وما إلى ذلك.
الخطوة 4
في نهاية التوصيف ، من الضروري تلخيص - هل تعتقد أن رئيسك في العمل يتمتع بجميع الصفات الضرورية للقائد؟ كيف يرتبط المرؤوسون الآخرون بأنشطته؟ تذكر أن التعبيرات المسيئة والتقييمات الذاتية التي لا تدعمها الحقائق غير مسموح بها في الشهادة. بعد الانتهاء من الوصف ، لا تنس الإشارة إلى اسمك الأخير والأحرف الأولى من اسمك وموقعك في هذه المنظمة. يتم التوقيع على الاسم وختمه (إذا لزم الأمر). عادة ، يتم وضع الخصائص في نسختين - يتم تقديم نسخة واحدة على النحو المنشود ، وتبقى الثانية في أرشيف المنظمة.
