قلة من الأفراد العسكريين النظاميين راضون بشكل قاطع عن مكان خدمتهم وقائدهم المباشر. لكن أي شخص (وحتى الشخص الذي يرتدي كتافًا) له دائمًا الحق في الاختيار. وفقًا للتشريع الحالي ، للجندي بموجب عقد الحق الكامل في ترتيب النقل من وحدة عسكرية إلى أخرى بناءً على طلبه الشخصي.
تعليمات
الخطوة 1
ابحث عن وحدة عسكرية تناسبك بشكل أفضل. تأكد من وجود وظيفة شاغرة ترغب في الانتقال إليها. يرجى ملاحظة أن هذا المنصب يجب أن يتوافق بالضرورة مع الموقف الذي تشغله حاليًا وفقًا لـ VUS ، لأنه إذا لم يتم استيفاء هذا الشرط ، فسيتم رفض تحويلك.
الخطوة 2
تأكد من موافقة قائد الوحدة العسكرية التي تهتم بها على قبولك في خدمته. تأكد من إضفاء الطابع الرسمي على موافقته بالموقف المناسب وإرسال هذا الموقف بالطريقة المحددة إلى قائد وحدتك العسكرية. بدون هذا الموقف ، لن تكون ترجمتك ممكنة.
الخطوه 3
تأكد من أن قائد وحدتك قد تلقى موقفا موجها. تأكد من أن قائدك يوافق على هذا الموقف ويرسل اقتراحًا لتعيينك في منصب جديد إلى هيئات شؤون الموظفين في الإدارة ذات الصلة ، والمصرح لها بالموافقة على نقلك. ضع في اعتبارك أنه حتى لو كان قائدك ضد نقلك إلى وحدة أخرى ، فإنه محظور قانونًا من إرسال إرسال.
الخطوة 4
انتظر القرار النهائي بشأن التحويل. ستعتمد شروط تمرير المستندات على عدد المرات التي ستمر فيها. على سبيل المثال ، يجب إضفاء الطابع الرسمي على نقل الضابط بين أنواع القوات المسلحة للاتحاد الروسي بأمر من نائب وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي (وزير الخارجية). تصدر أوامر MO للتعيين في المنصب شهريًا.
الخطوة الخامسة
تأكد من وصول أمر نقلك إلى وحدة أخرى. سلّم قضاياك واحصل على إعفاء من الوظيفة العسكرية التي كنت تشغلها. ثم توجه إلى مقر عملك الجديد. يجب أن تبدأ واجباتك في مكان الخدمة الجديد في موعد لا يتجاوز شهر واحد بعد استلام الطلب.
الخطوة 6
استعد للدفاع عن حقوقك في المحكمة. إذا تم رفض التحويل بشكل غير قانوني من جزء إلى آخر أو تأخير نقل المستندات إلى السلطات عمدًا ، فاطلب الدعم القانوني.
