في كثير من الأحيان ، عند مقابلة أشخاص جدد ، ينشأ موقف عندما يُطلب منك التحدث بإيجاز عن نفسك. يمكن أن تنشأ في أي مكان وفي أي وقت ، سواء كان ذلك لقاء مع أصدقاء جدد أو مقابلة عند التقدم لوظيفة جديدة. يشعر الكثيرون بالحرج ولا يعرفون ماذا يجيبون. يمكن أن تكون القصة القصيرة المكتوبة مسبقًا حلاً جيدًا.
انه ضروري
ورقة ، قلم
تعليمات
الخطوة 1
صِف الأحداث الشيقة في حياتك. لا يجب أن تركز كثيرًا على نفسك ، ولكن يجب أن تُظهر هذه الأحداث للآخرين كيف تشعر حيال أشياء معينة ، ورد فعلك على تصرفات أعضاء المجتمع الآخرين ، ومبادئك الأساسية للسلوك.
الخطوة 2
تأكد من تقديم المعلومات الشخصية. يجب أن تكون مكتوبة بإيجاز ، ولا تستغرق وقتًا طويلاً في القراءة.
الخطوه 3
أخبرنا عن أي من صفاتك الرائدة. تذكر أن هذا الجزء من القصة يجب أن يكون الأطول والأكثر إثارة للاهتمام. قدم المعلومات بطريقة إيجابية حتى يتمكن المحاور من فهم موقفك العام بسهولة. على سبيل المثال: "أحب التوصل إلى حلول أصلية" ، "أحب الكلاسيكيات في كل شيء" ، إلخ. من المهم أن تكتب هنا كم يساعدك في الحياة. قم بتوسيع الموضوع في بضع جمل.
الخطوة 4
أكد على خبرتك في العمل إذا كنت تكتب قصة قصيرة عن نفسك لصاحب العمل. في الوقت نفسه ، لا تكرر المعلومات الموضحة في السيرة الذاتية والسيرة الذاتية. جهز بعض الروابط في النص. على سبيل المثال ، "تمت الإشارة إلى مزيد من التفاصيل حول هذا في السيرة الذاتية" ، وما إلى ذلك. تأكد من كتابة النص المكتوب قبل مقابلة أو اجتماع عمل ، واحفظه.
الخطوة الخامسة
لا تقصر نفسك على الكتابة الوثائقية الجافة. ستصبح قصتك أكثر إثارة للاهتمام وذات مغزى إذا ركزت على الخبرة المكتسبة والقدرة على إيجاد الحلول المناسبة في العمل. بالتأكيد من المهم لصاحب العمل أن يفهم أسباب تسريحك السابق للعمال ، وليس فقط قائمة العمل المنجز. كما أنه مهتم بتوقعاتك من وظيفة جديدة بما يتناسب مع المهارات المهنية.
الخطوة 6
اكتب عن نقاط قوتك في سياق متطلباتك المهنية واهتماماتك. يمكنك ، على سبيل المثال ، الكتابة عن العائلة بطريقة تجعل صاحب العمل واضحًا بشأن اهتمامك بالاستقرار الوظيفي ، وليس النمو الوظيفي.
الخطوة 7
اقرأ قصتك عن نفسك بصوت عالٍ ووقتها. يجب ألا يستغرق الأمر أكثر من دقيقتين. في نهاية القصة ، سيكون من المنطقي اقتراح طرح أسئلة لتوضيح النقاط غير المفهومة.
