قائمة الجوائز الوطنية للإنجازات في العمل طويلة إلى ما لا نهاية. يمكن منح الجوائز للموظفين في مختلف مجالات النشاط. الجائزة الأكثر شيوعًا هي الدبلوم الوزاري. إذا كنت صاحب عمل ، فقم بمكافأة العمال المستحقين على العمل الذي يتسم بالضمير.
تعليمات
الخطوة 1
اختر من بين موظفيك الأشخاص الذين قاموا بعملهم بحسن نية لفترة طويلة ويستحقون الحصول على دبلوم وزاري. يجب أن يكون لديهم سجل حافل ، ومساهمة خاصة في تطوير موارد وتقنيات المؤسسة وغيرها من النجاحات ، ويجب ألا تكون هناك انتهاكات وعقوبات تأديبية.
الخطوة 2
عقد اجتماع فريق يتم فيه تقديمك مع المرشحين لتقديم الدبلوم الوزاري. يجب على أعضاء الفريق مناقشة هؤلاء المرشحين وتقديم مقترحاتهم وتعديلاتهم. تأكد من الاحتفاظ بمحضر هذا الاجتماع.
الخطوه 3
يجب أن تتخذ القرار النهائي بواسطتك وعلى أعلى مستوى في المنظمة. إعداد خطاب طلب وزاري للشخص المعتمد من قبل التجمع الجماعي وتقديمه إلى سلطات الحكومة المحلية. من هنا يتم إرسال الالتماس للاتفاق مع الممثل المفوض لرئيس الجمهورية.
الخطوة 4
أرفق بالطلب ورقة مكافأة مملوءة حسب النموذج ، ومحضر اجتماع أعضاء الفريق ، وشهادات من مكتب الضرائب على عدم وجود ديون لصاحب العمل في الميزانية ، وشهادة عدم وجود متأخرات رواتب للموظفين ، وهي خاصية للمرشح في الحصول على دبلوم وزاري.
الخطوة الخامسة
يرجى ملاحظة أن النظر في طلبك ممكن لمدة لا تزيد عن ستة أشهر من لحظة اتخاذ قرار بشأنه في اجتماع جماعي.
الخطوة 6
في ورقة الجائزة ، املأ الصناديق بشكل صحيح مع الامتثال الكامل لمتطلبات القانون. كتابة جميع البيانات الشخصية للمرشح كاملة بدون اختصارات (كما في جواز السفر) ؛ صياغة العنوان الصحيح للوظيفة ؛ كما اكتب بدون اختصارات الجنس ومكان الميلاد والتعليم والإنجازات.
الخطوة 7
إجراء عرض الدبلوم الوزاري في جو مهيب أمام جميع أعضاء الفريق.
