ريادة الأعمال مرض عمليا. لا يمكن لأي شخص أن يجلس في مكان واحد ويفعل الشيء نفسه. بالإضافة إلى ذلك ، في الشركات الكبيرة ، تتوقف عن كونك مبتكرًا ، ومنشئ منتج ، وتصبح نوعًا من "السياسي". وهذا يعني أنه عليك بناء علاقات مع الإدارة من أجل المضي قدمًا في أفكارك.
وإذا لم تفعل ذلك ، فستبقى في الفناء الخلفي. بمعنى ما ، حدث هذا مرتين في حياة فيدوسيف: لقد غادر لأن نظام بناء العلاقات لم يناسبه.
أول فراق عن النظام
أليكسي لديه سيرة ذاتية بسيطة إلى حد ما: فقد ولد في موسكو ، ودرس في جامعة موسكو الحكومية ، وأكمل دراساته العليا. مباشرة بعد تلقي التعليم العالي ، فتح Fedoseev وصديقه شركتهما الخاصة المتعلقة بتكامل النظام. علاوة على ذلك ، لم يعملوا فقط في العاصمة - مع مرور الوقت ، جاءت الشهرة للمتخصصين الممتازين ، وبدأوا في دعوتهم إلى مدن أخرى.
لسوء الحظ ، في ذلك الوقت لم يكن الوضع في روسيا مناسبًا للعمل على الإطلاق: بمجرد أن تبدأ في جني بعض المال ، يبدأ الضغط في التزايد عليك ، عليك أن تدفع للابتزاز. وأنت تندمج بالفعل في هذا النظام أو تفعل شيئًا خاصًا بك - لم يكن هناك مخرج آخر. لم يرغب أليكسي في الاندماج في النظام وقرر الذهاب إلى كاليفورنيا للنظر في الإمكانيات المتاحة في الولايات المتحدة. هناك عُرض عليه على الفور منصب مدير القسم ، على الرغم من أنه اعتمد على الحد الأقصى لمسؤول النظام. قرر اغتنام الفرصة وبقي في كاليفورنيا.
كان Microdyne ، الذي عرف أليكسي منتجاته لأنه عمل معهم بالفعل. ثم كان هناك عمل كبير المهندسين في 2Wire Startup. يفخر Fedoseev بهذا المشروع: لقد صنع فريقه جهاز توجيه منزلي ، والذي تم الاعتراف به باعتباره الأفضل في أمريكا. لذا تدريجياً ، "صعدت مسيرتي المهنية صعوداً".
بالطبع ، لم ينجح كل شيء على الفور ، ولم يسير كل شيء بسلاسة. بالنسبة لأليكسي ، كانت الصعوبة الرئيسية هي العلاقات مع الناس وإجراء الاتصالات. لديه خط ريادي ، ولكن بدون اتصالات وبدون دعم وبدون معرفة "كيف يعمل كل شيء هنا" ، من الصعب جدًا بدء عمل تجاري. لذلك ، في البداية ، كان علي أن أتصالح مع منصب الموظف. على الرغم من أنك إذا نظرت عن كثب ، ستلاحظ أن هذا العمل يحتوي على عنصر الإبداع وريادة الأعمال: يتم تكليفك بمهمة ببساطة ، وتختار أنت بنفسك كيفية القيام بها.
النقطة الثانية هي الروس في أمريكا. هذا ينطبق بشكل خاص على وادي السيليكون - الناس هنا يعملون من أجل البلى. وهناك الكثير ممن يصلون إلى بعض المرتفعات ويبدأون في تعليق الملصقات على ارتفاعات أخرى. لذلك ، كان من الضروري وضع حدود واضحة في العلاقات مع الزملاء ، وفيما بعد مع المرؤوسين. كان لا بد من تجاهل البعض ببساطة.
في عام 2006 ، كان فيدوسيف أول شركة ناشئة - أصبح عضوًا في فريق 4Home. لقد كان مشروعًا مثيرًا للاهتمام ، لأن المؤسسين كانت لديهم فكرة فقط ، وقام فريقه بإنشاء منتج جديد - منصة لمنزل ذكي. جعل من الممكن التحكم في الأجهزة التي تعمل في المنزل. تهتم المنصة أيضًا بالأمن واستهلاك الطاقة من خلال جهاز كمبيوتر أو هاتف ذكي. سرعان ما تولى Fedoseyev منصب نائب رئيس الشركة وكانت الأعمال تسير على ما يرام. بعد بضع سنوات ، تم بيع الشركة لشركة Motorola.
هذا النوع من العمل له خصائصه الخاصة: عندما تتخرج من شركة ناشئة ، تبدأ فورًا في التفكير في المشروع التالي. والشخص الذي اشتراه يحاول إبقاء المطور لأطول فترة ممكنة. لذلك ، لا يتم منح أموال المشروع على الفور ، ولكن على أجزاء. يحدث أن يبقى شخص ما في الخلف ويطور المنتج بشكل أكبر ، ويحسنه. لذلك حدث مع Motorola - تم دفع المبلغ بالكامل إلى Alexei بعد عامين فقط ، وبعد ذلك تمكن من بدء مشروع جديد.
فكرة جديدة
أليكسي شخص مثير للاهتمام. قال في مقابلاته أكثر من مرة إنه مهتم بالرسم والأدب والموسيقى. وهذا أمر غريب للغاية لأنه حاصل على تعليم تقني وعقلية مخترع.ومع ذلك ، فإن Fedoseev متأكد من أنه من المهم أن يتعامل الشخص التقني مع الفن - عندها سيكون لديه العديد من الأفكار الجديدة في مجاله.
ربما هذا هو السبب في أنه جاء بفكرة نشر المجلة الأدبية Terra Nova. تم نشره في Silicon Valley لمدة أربع سنوات كاملة ، ثم استغرق مشروع عاجل ومهم كل وقت الناشر.
في عام 2009 ، ابتكر Fedoseev فكرة إنشاء 1World Online - وهي منصة يمكنك من خلالها تحليل آراء الناس بسرعة حول مختلف القضايا في مختلف مجالات المجتمع. كان من المفترض أن تجمع البيانات من خلال الموقع الإلكتروني والاستبيانات والأدوات والشبكات الاجتماعية وتطبيقات الهاتف المحمول.
أليكسي متأكد من أن الإنترنت الحالي لا يعطي صورة كاملة لما يفكر فيه الناس حول هذه المناسبة أو تلك ، وكيف يرتبطون بأحداث مختلفة. وهذا مهم لكل من الأشخاص الآخرين والشركات التي تعمل من أجل المجتمع بأسره وتحتاج إلى معرفة الاتجاهات الموجودة فيه.
عمال تحت الأرض
بمجرد ظهور فكرة جديدة ، عادت روح ريادة الأعمال في أليكسي ، وقرر التخلي عن النظام مرة أخرى: ترك Motorola وإنشاء شركته الخاصة. أخبر شريكه منذ فترة طويلة داميان ليوستيك بفكرته ، وجند العديد من الطلاب وبدأ في تنفيذ المشروع تدريجياً.
لقد كانوا عمالًا حقيقيين تحت الأرض - لقد عملوا في شركة كبيرة وفي نفس الوقت أنشأوا شركتهم الخاصة. قدم كل منهم مساهمته الخاصة في القضية المشتركة ، وتم استلام الدفعة في أسهم شركة غير موجودة. لكنهم آمنوا بنجاح الأعمال ، وهذا هو الشيء الرئيسي.
في عام 2012 ، كان الإصدار الأول من تطبيق Android جاهزًا. تمت إضافة IOS قريبًا ، وفي عام 2013 - الويب.
وهي الآن شركة متكاملة لجمع البيانات وتحليلها ، حيث يصوت آلاف الأشخاص أسبوعياً باستخدام تطبيقات الويب ، ويتزايد هذا العدد باستمرار ، كما هو الحال بالنسبة لشعبية الشركة لدى العملاء.
