الشعار ليس مجرد "ترنيمة" مضحكة ، ولكنه تعبير رحيب للغاية يمكن أن يخبرنا عن الهدف ، ومبادئ الفريق ، وكذلك الدعوة إلى العمل ورفع الروح. الشعار الناجح هو بطاقة اتصال رائعة للفريق ، لذا فهو يحتاج إلى الكثير من العمل على إنشائه.
انه ضروري
- -ورق؛
- -قلم.
تعليمات
الخطوة 1
حاول التفكير في ما يجب أن يكون عليه شعار فريقك - موجز وقصير وطويل وإعطاء معلومات معينة. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يجيب الشعار بالضرورة على أسئلة معينة ، وإبلاغ المجتمع عن نوع الفريق وما الذي يسعى إليه. للقيام بذلك ، ما عليك سوى طرح السؤال بصوت عالٍ "من نحن؟" واطلب من الجميع بدورهم الإجابة. دع الحاضرين يختارون إجابات رحبة ، ويتذكرون الأمثال والعبارات المعروفة. ربما يأتي أعضاء الفريق بتعابير مثيرة للاهتمام بأنفسهم.
الخطوة 2
بعد ظهور عدة إصدارات ، حاول وضع الشعار على الورق. وبالتالي ، سوف نحصل على نوع من العرض التقديمي لعدة خيارات للمكالمات. دع كل من توصل إلى عبارة معينة ، "احمِها" أمام الحاضرين ، يخبرنا لماذا جاء بهذا. في سياق مثل هذه المناقشة العامة ، سوف يتضح أي الشعارات تعكس بوضوح موقف الأغلبية ، وأي الشعارات تم اختراعها بشكل أقل نجاحًا.
الخطوه 3
للحصول على عرض أوسع ، قم بدعوة الأشخاص من خارج الفريق إلى عرضك التقديمي. سيكونون قادرين على التعبير عن وجهة نظرهم ، وبالتالي تحفيز عملية الإبداع. يمكن أيضًا "للقضاة" المدعوين طرح الأسئلة التي سيتم الرد عليها من قبل أعضاء الفريق. لذلك ، من المثير للاهتمام مناقشة ، على سبيل المثال ، كيف يمكن لشعار معين أن يؤثر على نتيجة المنافسة ، وروح الفريق ، ومزاج كل عضو في المجموعة.
الخطوة 4
بعد وقت معين ، ستعرف مدى نجاح نتيجة الإبداع الجماعي ، عندما يصبح ملحوظًا ما إذا كان من الممكن تحفيز الفريق على النصر بمساعدة الشعار. في وقت من الأوقات ، أصبحت بعض الشعارات بمثابة دعوات لتنفيذ تغييرات تصنع العصر. لذلك ، إذا لزم الأمر ، يمكن تعديل الاستئناف الذي تم إنشاؤه.
