يجب على المنشأة اقتطاع النفقة من راتب الموظف لإعالة ابنه القاصر وتحويلها. عادة ، في حزمة المستندات المرسلة إلى عمل شخص ملزم بدفع النفقة ، تكون عملية دفعه منصوصًا عليها بالفعل. عليك فقط تحويل المبلغ المتفق عليه من المال إلى الحساب الجاري للطرف الآخر كل شهر أو إعطائه لها شخصيًا.
انه ضروري
- - أمر الدفع لدفع النفقة ؛
- - أمر تنفيذي تدفع على أساسه النفقة.
تعليمات
الخطوة 1
يتم تحديد مبلغ النفقة في اتفاقية النفقة أو أمر التنفيذ أو أمر المحكمة ، والتي يتم إرسالها إلى المؤسسة من قبل المحضرين. يمكن أن يكون هذا مبلغًا ثابتًا أو نسبة مئوية من راتب الموظف.
الخطوة 2
في نفس المكان (في صحيفة المحكمة) يتم كتابة إجراءات دفع النفقة. عادة يتم تحويل الأموال إلى الحساب الجاري للزوجة السابقة ، وإرسالها إليها عن طريق البريد أو تسليمها لها. إذا لم يتم كتابة إجراء دفع النفقة حتى النهاية ، فتحقق من الطرف الآخر (الزوجة السابقة للموظف) أين وكيف ترسل النفقة. من المستحسن ألا يكون هذا مجرد اتفاق شفهي ، بل بيان مكتوب.
الخطوه 3
املأ حقول أمر الدفع لدفع النفقة وفقًا للائحة البنك المركزي للاتحاد الروسي بتاريخ 03.10.2002 رقم 2-P "بشأن المدفوعات غير النقدية في الاتحاد الروسي". في أمر الدفع ، إذا تم تحويل الأموال إلى حساب بنكي شخصي ، فاذكر مبلغ راتب الموظف ، وشهر تحصيل النفقة ، وعدد أيام العمل ، ومقدار ضريبة الدخل ، ومبلغ الدين المتبقي ، الفائدة ومبلغ الاستقطاع ، بما في ذلك سداد الديون.
الخطوة 4
في الحقل (61) ، أدخل رقم تعريف دافع الضرائب المكون من 12 رقمًا باسم "اسم المستفيد" ، وإذا لم يكن موجودًا ، قم بملء الأصفار.
الخطوة الخامسة
في المحاسبة ، شطب خصم النفقة من الأجور بترحيل 70 ألف دينار. 76 ، 5 وقائمتهم Dt. 76 ، 5 قيراط 51.
الخطوة 6
دفع النفقة في موعد لا يتجاوز 3 أيام بعد دفع الراتب للموظفين. يرجى ملاحظة أن التأخير في دفع النفقة سينتج عنه غرامة قدرها عُشر المبلغ عن كل يوم خياطة.
الخطوة 7
عادة يتم دفع 25٪ من الدخل لطفل واحد. لطفلين - 1/3 لثلاثة أو أكثر ½ الدخل. تُدفع النفقة حتى بلوغ الطفل سن الرشد ، وفي بعض الحالات حتى بعد ذلك (في حالة المرض والعجز وما إلى ذلك) ، بالإضافة إلى ذلك ، يمكن دفع النفقة للوالدين العاجزين والمحتاجين وكذلك السابق الأزواج العاجزين.
