تتمثل المهمة الرئيسية لأية تغييرات يتم إجراؤها على قانون المعاشات التقاعدية للبلد في إدخال تدابير تهدف إلى تهيئة الظروف لتشكيل توفير معاش تقاعدي مستدام. ببساطة ، تشكيل محفظة من تلك الأصول (الأموال) التي ستشكل أساس المدفوعات للأفراد لفترة بقائهم على قيد الحياة (أي الوقت الذي سيقضونه بالفعل في التقاعد).
تسجل منظمة الصحة العالمية زيادة في متوسط العمر المتوقع للإنسان بمعدل 7 سنوات مقارنة بما كان عليه قبل 20 عامًا. هذا هو السبب في أن العديد من الدول كان عليها أن تواجه عجزًا خطيرًا في ميزانية المعاشات التقاعدية. بدأت البنوك في جميع أنحاء العالم في تقديم نظام معين ، يفترض أنه قادر على التحوط ، ونظام تراكمي للودائع ذات طبيعة المعاشات التقاعدية ، وبدأ النظام الرسمي نفسه كل عام في التسبب في عدد كبير من الشكاوى والخلافات والشكوك حول فعاليته. كما أن روسيا لم تسلم من أزمة معاشات التقاعد هذه.
اتخذت بعض البلدان أبسط طريق: لقد رفعت سن التقاعد. في روسيا ، لم يتم النظر في هذا الخيار بعد.
مستجدات تشريعات المعاشات التقاعدية
على عكس السنوات السابقة ، وفقًا للقانون الرسمي الجديد للمعاشات التقاعدية ، سيتم تحديد جزء إلزامي معين من المساهمات النقدية الفردية ، والتي تكون ذات طبيعة تراكمية: سيتمكن جميع مواطني الدولة من اختيار الصناديق الخاصة التي يرغبون فيها ، والتي ، في الواقع ، سيتصرفون في المستقبل في مدخرات الناس الموكلة إليهم.
وتجدر الإشارة إلى أن اعتماد القانون المتعلق بإلغاء نظام الاستحقاقات "المزدوج" الحالي أمر بالغ الأهمية. بعد كل شيء ، تم حساب المعاشات التقاعدية السابقة للمواطنين العاديين والمسؤولين رفيعي المستوى وفقًا لصيغ مختلفة تمامًا. الآن يحتفظ كل من المسؤولين والمقيمين العاديين في البلاد بسجلات للمعاشات التقاعدية المستقبلية وفقًا لنفس المخطط تمامًا ، اعتمادًا فقط على خبرتهم الشخصية والرواتب التي حصلوا عليها في النظام الرسمي. سيعتمد حجم صناديق التقاعد نفسها بعد تغييرات متعددة بشكل مباشر على مجموع عدة مكونات: الدخل المعلن ، ومقدار المدخرات ونوع الصندوق المحدد مسبقًا.
لقد أصبح من الواضح جدًا أنه سيكون من الأكثر ربحية الآن لكل عامل أن يعلن عن راتبه "الأبيض" الحقيقي في مكتب الضرائب والمعاشات التقاعدية ، وليس المرتب المدرج في البيان الشرطي الذي قدمه رئيسه. من خلال إخفاء أي من دخله ، يقلل الشخص عن عمد وفي وقت مبكر من معاشه التقاعدي المستقبلي ، وبالتالي فإن الراتب "الأسود" ، الذي يتم توزيعه ولا ينعكس بأي شكل من الأشكال الوثائقية ، سيصبح المشكلة الرئيسية لتكوين شخص عادي مستوى مدخرات التقاعد.
أجزاء من المعاشات
كان هناك تقسيم للمعاش التقاعدي إلى عنصرين مختلفين اختلافًا جوهريًا. تفترض دولة الدولة دور مدير مجموعة تأمين معينة ، لكن المنظمات الرسمية غير الحكومية ستشارك بالكامل في الأجزاء الممولة من المعاش التقاعدي.
كما أن ظهور المعامل المعروف باسم "المعاش التقاعدي" سيسمح بإعطاء مستقبل لائق لجميع المتقاعدين. يتم التخطيط لإضافة المعامل سيئ السمعة من التجربة لمدى الحياة والراتب والعمر الذي تقاعد فيه الشخص إلى التقاعد الذي يستحقه عن جدارة. بالإضافة إلى ذلك ، ستحصل المرأة على بعض المزايا ، والتي سيتم احتسابها بناءً على فترة إجازة الأمومة ، أي ربما يتم أخذ هذه السنوات في الاعتبار في إطار الخبرة العملية
بحلول عام 2016 ، من المخطط مضاعفة المعاش وتشكيل البدلات لجميع العاملين في المؤسسات الزراعية.
ليس من المستغرب أنه مع مثل هذا التشريع المتغير سريعًا للمعاشات التقاعدية ، ينتظر المتقاعدون أخبارًا عن إصلاح المعاشات التقاعدية ، وكيفية الحصول عليها من الجبهة.ومع ذلك ، فإن صندوق التقاعد يقوم بأكثر الأعمال التعليمية نشاطًا ، ليس فقط بين أصحاب المعاشات ، ولكن أيضًا بين أرباب العمل الذين يقتطعون اشتراكات التقاعد لموظفيهم.
