أصبح تخفيض مدة الخدمة العسكرية إلى سنة واحدة أحد الابتكارات الرئيسية في تشريعات الاتحاد الروسي. وكانت ميزة ذلك رغبة الشباب في سن التجنيد في الالتحاق بالجيش وعدم الخوف من التنمر.
وفقًا لمقتطف من القانون الاتحادي ، الخدمة المدنية البديلة هي نوع من النشاط العمالي الذي يتم تنفيذه بدلاً من الخدمة العسكرية التجنيدية لصالح الدولة والمجتمع. هذا يعني أنه بدلاً من الجلوس في الخنادق مرتديًا الزي العسكري ، يذهب المجند إلى العمل. تعمل Spetsstroy من روسيا والبريد الروسي والمستشفيات ودور الأيتام والمدارس الداخلية ودور رعاية المسنين والمؤسسات الاجتماعية الأخرى كأرباب عمل "للعمال البديل". للدخول في الخدمة البديلة ، قبل ستة أشهر من الاستدعاء ، يجب عليك تقديم طلب يوضح الوظيفة المطلوبة والمهارات المهنية. هناك مجموعتان من الأشخاص الذين يمكنهم أداء هذه الخدمة: ممثلو الشعوب الأصلية مع عدد قليل من الأشخاص الذين يمارسون الحرف التقليدية ، والأشخاص الذين تتعارض دينهم أو معتقداتهم مع الخدمة العسكرية. أثناء التجنيد الإجباري ، تنظر اللجنة في الطلبات المقدمة من أصحاب العمل و "البدائل" المحتملة وتقرر مكان إرسال المجند. إذا لم يتمكن صاحب العمل من توفير مكان للعيش لشخص ما ، فيُسمح له بأداء الخدمة بالقرب من المنزل. بعد إرسال المجند إلى مكان الخدمة ، يتم إبرام عقد عمل بينه وبين صاحب العمل. ثم تبدأ العلاقات في التنظيم بموجب قانون ACS وقانون العمل في الاتحاد الروسي والوثائق القانونية الأخرى. حقيقة أن الخدمة البديلة تتم في مؤسسات الدفاع ليست أكثر من مجرد أسطورة. بالطبع ، تظهر المؤسسات العسكرية بين أرباب العمل ، لكن اسم "البديل" ذاته يشير إلى أن هذه الخدمة غير مرتبطة بالجيش. مدة الخدمة البديلة أطول من الخدمة العسكرية. اليوم عمره 21 شهرًا. عيب كبير في "البديل" هو الراتب الذي يساوي الحد الأدنى للكفاف. لكن هذا العيب يتم تلطيفه من خلال إمكانية النمو الوظيفي والجمع بين العمل والدراسة.
