الفساد هو انتهاك أناني من قبل المسؤول لحقوقه وصلاحياته. في حالة الفساد ، يكون هناك دائمًا منفعة للمسؤول في المصلحة الشخصية أو في مصلحة الأشخاص المرتبطين به.
تعليمات
الخطوة 1
تكمن أصول الفساد ، على ما يبدو ، في عادة إعطاء هدية لموقف أفضل قليلاً تجاه الذات مقارنة بالآخرين. في الوقت نفسه ، من المفترض أن يؤدي الشخص الموهوب واجباته الرسمية أو المهنية بشكل أسرع وأكثر كفاءة. على سبيل المثال ، سيولي المعلم مزيدًا من الاهتمام للطفل ، وسيخبر الطبيب المريض بمكان علاجه بشكل أفضل ، ولن يأتي السباك من مكتب الإسكان "من التاسعة إلى السادسة" ، ولكن في الوقت المناسب … من حيث المبدأ ، تعتبر التكلفة الإضافية للسرعة أو الجودة ممارسة تجارية عادية. ومع ذلك ، في الحالات التي لا ينص فيها القانون أو التوصيف الوظيفي على أداء خدمات إضافية مدفوعة الأجر ، تبدأ "هدية الموقف" في التشابه بطريقة مريبة بشكل ما مع الرشوة.
الخطوة 2
المرحلة الثانية من الفساد هي عندما يشارك في القضية مسؤول لديه الحق في تخصيص الموارد أو اتخاذ القرارات. يعتبر توزيع أو اتخاذ القرار لصالح من يدفع مثالاً على الفساد في شكل رشوة وإساءة استخدام المنصب. أو في حالة ، على سبيل المثال ، تقاتل وكالتان إعلانيتان للحصول على عقد محلي ، يتم إبرام هذا العقد مع الوكالة التي ستقدم المزيد لصانع القرار. هذه رشوة تجارية.
الخطوه 3
في نفس المرحلة ، هناك العديد من مخططات الاحتيال. على سبيل المثال ، مثل هذه الحبكة الشائعة جدًا: تحتاج إلى بناء متجر ، والإعلان عن مسابقة تقام بانتهاك متعمد للقواعد. نتيجة لذلك ، تم إعلان عدم صلاحية المنافسة وتم تعيين واحدة جديدة على الفور ، حيث تشارك شركتان - شركة "واجهة" وشركة مملوكة من قبل زوج المسؤول الذي يجري المسابقة. أو ، على سبيل المثال ، تطلب شركة من البنك قرضًا كبيرًا: يمنح البنك قرضًا ، ولكن يجب تقديم الفائدة على مبلغ القرض ، على سبيل المثال ، شخصيًا إلى مدير البنك.
الخطوة 4
المرحلة الثالثة هي إنشاء قوانين "فاسدة" ، عندما تُكتب القوانين بطريقة توجد بها ثغرات عديدة تسمح بتفسير "مرن" للغاية للقانون. هذه ، على سبيل المثال ، عبارة "وإجراءات أخرى" (بدون تعريف واضح لهذه الإجراءات) ، وهذه إشارات إلى قوانين أو لوائح داخلية لم يتم تبنيها بشكل مزمن (أو لن يتم اعتمادها بالتأكيد).
