في وقت يعاني فيه العالم من عواقب الأزمة الاقتصادية ، يتصاعد الصراع بين العمال وأصحاب الأعمال. في أغلب الأحيان ، عند حماية حقوقهم ، يستخدم موظفو المؤسسات الإضرابات ، أي إنهاء العمل بشكل منظم مع العرض المتزامن لمطالبهم على الإدارة. في أوائل يوليو 2012 ، وقعت إحدى هذه الاحتجاجات في فرنسا.
في 5 يوليو 2012 ، لم تنفد الغالبية العظمى من الصحف الورقية في فرنسا. اقتصرت العديد من المطبوعات على نشر الطبعات الإلكترونية للصحف على الإنترنت. سبب هذا الفشل كان إضراب الطابعات. نشرت وسائل إعلام هرسانت المطبوعة على مواقع الإنترنت أنه لن تكون هناك نسخ ورقية من الصحف متاحة في ذلك التاريخ بسبب بدء إضراب على مستوى البلاد.
على الموقع الإلكتروني لجمعية النشر العالمية ، أفيد أن سبب بدء الاحتجاج هو التسريح الجماعي للعاملين في دور الطباعة. على سبيل المثال ، تم طرد أكثر من 600 شخص من قبل دار النشر هرسانت ، وأكثر من 1000 من قبل شركة Presstails ، التي يتمثل مجال نشاطها في توزيع المنشورات المطبوعة. وجه موظفو المصانع المتحدون في اتحاد عمال الورق والكتب مناشدة للحكومة تطالب بحل قضية الوظائف.
وأدان الاتحاد الوطني للصحافة اليومية تصرفات الطابعات. وأشارت المنظمة في بيان لها إلى أن وسائل الإعلام المطبوعة أصبحت رهينة للمطابع ، الأمر الذي سيزيد من زعزعة استقرار سوق العمل في صناعة الطباعة.
إضرابات الطابعات شائعة في فرنسا. في أكتوبر 2011 ، بسبب الاحتجاج ، لم يُنشر عدد صحيفة لوموند ، والذي كان مرتبطًا بشكل مباشر بإضراب عمال إحدى المطابع في إحدى ضواحي باريس. في ذلك الوقت ، عارض موظفو المؤسسة نقل التقسيمات الهيكلية للمطبعة إلى مناطق أخرى.
وتعليقًا على الوضع ، أشار جيرارد بيتوكشي ، أحد قادة النقابات العمالية ، إلى حقيقة أن الإصدارات الورقية للصحف كانت تباع بشكل أسوأ مؤخرًا. ومع ذلك ، يمكن أن تستمر الصناعة لعقد آخر ، لذا استفد من ذلك من خلال استخدام السنوات القليلة المقبلة لتدريب الطابعات على وظائف جديدة ، بدلاً من قطع الوظائف بلا تفكير.
