كل شخص لديه أفكاره الأخلاقية والمعنوية ، والتي تطورت من خلال رؤيته الشخصية للعالم. وفقًا لمستوى الصفات الأخلاقية والأدبية للشخص ، يتم أيضًا تشكيل مستوى تعليمه. التربية الجيدة هي ما يساعد الفرد في التفاعل مع المجتمع المحيط ، ويساعد على الاندماج في ثقافة المجتمع ، والمشاركة في الحياة العامة على أكمل وجه. في أغلب الأحيان ، ينتبه أصحاب العمل إلى الأخلاق الحميدة. كيف تحدد مستوى تعليم شخص معين؟
تعليمات
الخطوة 1
إجراء مسح. هذه هي الطريقة الأضمن والأكثر دقة لتحديد مستوى تربية الشخص. إنه مناسب لأي عمر ؛ يمكن لكل من تلاميذ المدارس والبالغين إجراء مسح ، على سبيل المثال ، أثناء المقابلات.
الخطوة 2
ابحث عن الاستبيان المناسب لك. يجب أن تحدد معايير معينة / ضرورية للتربية الجيدة. في هذا ، يمكنك استخدام جميع أنواع الأساليب النفسية ، وبمساعدتهم يمكنك تحديد الكثير دون معرفة الشخص على الإطلاق. لذلك ، اقترب من اختيارك بدقة.
الخطوه 3
اطلب من المتقدم للامتحان أن يرد بأمانة قدر الإمكان. بعد كل شيء ، كلما كانت الإجابات أكثر صدقًا ، كانت نتائجها أكثر دقة وموثوقية. بمساعدة الاختبارات والاستبيانات ، عادة ما يتم التحقق من المعايير التالية للأخلاق الحميدة: الإحساس بالواجب والمسؤولية ، والاقتصاد ، والانضباط ، والموقف من الدراسة / العمل ، والموقف من العمل الاجتماعي ، والجماعية ، والشعور بالصداقة الحميمة ، واللطف ، والاستجابة والصدق والإنصاف والتواصل والتواضع والإبداع ومستوى الثقافة.
الخطوة 4
تحليل الاستبيان المستلم مع الاختبار الذي تم اجتيازه. للقيام بذلك ، سوف تلجأ مرة أخرى إلى طرق التحليل النفسي ، يجب أن يصفوا طريقة تحليل البيانات. على سبيل المثال ، إضافة عدد منفصل من النقاط لكل معيار وتحديد النتائج الخاصة بهم. أو ، على العكس من ذلك ، إضافة جميع النتائج مع تحديد نتيجة الاختبار الإجمالية. يعتمد ذلك على الاختبار الذي تختاره.
الخطوة الخامسة
عمل وصف عام لمستوى تربية الفرد وفق نتائج تحليل الاختبارات التي تم اجتيازها. سيساعدك هذا في تحديد الشخصية والشخصية. سيساعدك مستوى التنشئة التي تم الحصول عليها نتيجة لذلك على تحديد ما إذا كان الشخص سيكون قادرًا على العمل في فريق ، أو يمنحه بشكل أفضل فرصة لتحقيق الذات.
