في الآونة الأخيرة ، أصبح الحديث عن رفع سن التقاعد يسمع أكثر فأكثر. وقد أصبح هذا الإجراء واقعاً وحتمياً اقتصادياً ، حيث أن عدد المتقاعدين آخذ في الازدياد ، وعدد المواطنين العاملين ، على العكس من ذلك ، آخذ في التناقص. تعتبر وزارة المالية في الاتحاد الروسي أن رفع سن التقاعد هو الإجراء الذي سيساعد في التغلب على العجز الحالي في صندوق التقاعد.
لم يخرج الإصلاح الذي تم إجراؤه في وقت سابق نظام المعاشات التقاعدية في البلاد من مأزقه ، ويعتقد الخبراء أن الوقت ليس بعيدًا عندما لن يتمكن صندوق المعاشات التقاعدية ببساطة من الوفاء بالتزاماته.
قدمت وزارة المالية في الاتحاد الروسي إلى الإدارات المشاركة في تطوير إصلاح المعاشات التقاعدية حساباتها ، والتي بموجبها يمكن القضاء على عجز صندوق التقاعد بحلول عام 2029 من خلال زيادة سلسة ومتعددة المراحل في سن هؤلاء. الذين يذهبون في راحة عن جدارة. وفقًا لهذه الحسابات ، يجب توقع المرحلة الأولى من الزيادة بالفعل في عام 2015. من المقرر أن يكون سن التقاعد النهائي هو 63 ، وسيكون هو نفسه لكل من الرجال والنساء.
كما هو معتاد ، تشير وزارة المالية في حساباتها إلى أمثلة من الدول الغربية التي يبلغ فيها سن التقاعد 65-67 سنة. ومع ذلك ، فإن الحساب لا يأخذ في الاعتبار حقيقة أن متوسط العمر المتوقع في البلدان المتقدمة هو أكثر من 70 عامًا للرجال وحوالي 80 عامًا للنساء ، بينما في روسيا هذه المؤشرات تساوي 64.3 و 76.1 عامًا على التوالي.
تشير النظرة الأولى على هذه المؤشرات إلى أن فرص العيش للتقاعد عند 63 لكثير من الرجال ستكون غير واقعية. مع الأخذ في الاعتبار حقيقة أن مقترحات وزارة المالية تتضمن زيادة الحد الأدنى لخبرة العمل التي تضمن معاشًا تقاعديًا من 5 سنوات إلى 15 عامًا ، يجب على الرجال الذين عملوا لمدة 14 عامًا العمل حتى نفس 64 عامًا ، وهو ما يمثل مؤشر متوسط الوفيات ، للحصول على معاش تقاعدي.
لكن ممثلي وزارة المالية يقولون إن هذا المؤشر يتأثر بشكل كبير بارتفاع معدل الوفيات الذي يميز الشباب. مع الأخذ في الاعتبار ، وفقًا لوزير المالية ، فإن متوسط العمر المتوقع الإحصائي للرجال الروس سيرتفع إلى المتوسط الأوروبي.
هناك أمل في أن حزمة مقترحات وزارة المالية للتغلب على العجز في PFR ، بما في ذلك رفع سن التقاعد ، لن يتم قبولها دون قيد أو شرط. كما تعارض وزارتا الصحة والتنمية الاقتصادية والتجارة ، الذين يعتقدون أن المشكلة ليست ديموغرافية على الإطلاق ، ولكن في معدلات أقساط التأمين المنخفضة ونقص التمويل لضمان المعاشات المبكرة. في يوليو 2012 ، من المتوقع أن تقوم الوكالات المشاركة في تطوير إصلاح نظام التقاعد بإبلاغ النتائج الأولية لقراراتها إلى مجلس الوزراء. ومن المقرر أن يتم الانتهاء من مشروع الإصلاح بحلول أكتوبر 2012 ، وسيبدأ تنفيذه اعتبارًا من يناير 2014.
لن تكون الحكومة قادرة على تجنب رفع سن التقاعد طالما أن الدولة ليست سوى مورد للمواد الخام ولا يتم إطلاق إنتاج تنافسي يمكن أن يقلل من اعتماد الاقتصاد على ضخ النفط والغاز بالدولار.
