بالإضافة إلى السيرة الذاتية ، غالبًا ما يُطلب من مقدم الطلب ملء استبيان. سيتم تقديم النموذج الخاص بها لك في مقابلة أو في اليوم الأول من الذهاب إلى العمل. تذكر أنه يتم الاحتفاظ بالاستبيانات في ملفك الشخصي لمدة 3 سنوات على الأقل ، لذا حاول ملئها بوضوح ودقة وكفاءة.
انه ضروري
القدرة على الإجابة بوضوح على الأسئلة المطروحة
تعليمات
الخطوة 1
في بعض المواقف ، على سبيل المثال ، عند التقدم لوظيفة جديدة ، يُطلب منهم ملء استبيان. سيضيف ملء الاستبيان بشكل صحيح نقاطًا في نظر صاحب العمل ، لذلك من المهم التحضير مسبقًا لكيفية ملئه. القاعدة الأولى هي أن الاستبيان يجب ملؤه بدقة. اللطخات ، يتوسطه خط ، التصحيحات - كل هذا يجب تجنبه. إذا لم تكن متأكدًا من جمال خط يدك ، فاكتب بأحرف كبيرة. إذا استغرق صاحب العمل ساعة لفرز خربشاتك ، فلن يكون ذلك في صالحك.
الخطوة 2
قبل المقابلة ، تصفح الإنترنت للحصول على عدة نماذج لاستبيانات مختلفة. كقاعدة عامة ، فإن معظم الأسئلة في جميع الاستبيانات هي نفسها. لا تنس أن تأخذ جميع المستندات معك للمقابلة ، فغالبًا ما تكون هناك حالات عندما يحتوي الاستبيان على أعمدة تحتاج فيها إلى إدخال بيانات جواز السفر ورقم التعريف الضريبي ورقم شهادة المعاش. أدخل معلومات صادقة فقط في الاستبيان ، لأنه لن يكون من الصعب على العامل التحقق من دقة معلوماتك.
الخطوه 3
غالبًا ما يوجد في الاستبيان أعمدة مثل "معلومات إضافية" أو "المهارات والقدرات" أو "ما هي المعلومات التي تريد الإبلاغ عنها عن نفسك". مهما كان اسم هذا العمود ، فإن معناه يتلخص في شيء واحد: الحصول على إجابة من مقدم الطلب ليس على سؤال معين مطروح ، ولكن لتشجيعه على التحدث عن نفسه بكلماته الخاصة. فكر مقدمًا فيما يمكنك إيصاله عن نفسك. يمكن أن تكون هذه معلومات عن هواياتك ("أفضل الراحة النشطة" ، "أنا أمارس اليوجا" ، "أحب القراءة") ، أو حول مهاراتك وقدراتك المهنية ("أتحدث الإسبانية مع قاموس والصينية - بطلاقة" ، "فئات رخصة القيادة E" ، "مرشح العلوم الاقتصادية ، 10 مقالات علمية منشورة"). إذا كانت المعلومات مرتبطة مباشرة بعملك المستقبلي - فهذا رائع. إذا لم يكن كذلك ، فلا بأس. الغرض من السؤال هو معرفة أكبر قدر ممكن عنك ، وليس رؤية شرطة شاملة في هذا المجال.
