هناك العديد من الأشكال التي يكافئ من خلالها صاحب العمل الموظف على الأداء الجيد لواجبات الوظيفة. وتشمل هذه خطاب شكر وشهادة.
من بين جميع أشكال التشجيع ، الأكثر شيوعًا هي الشهادة وخطاب الشكر. في الشكل ، يمثل كلا النوعين نموذجًا مطبعيًا بتصميم تصميم. ما هي الامتيازات ، والتغييرات في الموقف الرسمي أو العلاقات المادية التي توفر كل نوع من أنواع التشجيع المذكورة أعلاه ليس سؤالاً فارغًا.
يمكن تشجيع الأفراد والمنظمات ومنحهم دبلومات ورسائل شكر.
ما هو الدبلوم
يتم منح دبلوم للإنجازات في نوع معين من النشاط. عادة ما يكون نص الرسالة جافًا وموجزًا. يشير النص إلى إنجازات محددة في نوع معين من النشاط ، أي أن الدبلومة تسجل حقيقة الإنجازات.
للشهادة ، يتم استخدام أشكال A4 القياسية لمعالجة الطباعة. في بعض الأحيان يكون هناك كليشيه على النماذج ، يبقى فقط إدخال الاسم واللقب للشخص الذي سيتم منحه ، وكذلك اسم السلطة المصدرة. في بعض الأحيان يتم استخدام فراغ ، ويتم إدخال النص الرئيسي داخليًا.
ما هي رسالة شكر
يحتوي خطاب الشكر على مجموعة واسعة من الاستخدامات ويمكن إصداره ليس فقط لمزايا محددة ، ولكن أيضًا لمجرد اتخاذ موقف مسؤول تجاه حدث معين. الاستخدام الأكثر شيوعًا لرسائل الشكر هو الامتنان لأولياء أمور أطفال المدارس.
لا يقتصر أسلوب نص خطاب الشكر على إطارات صارمة ، بل يعتمد على الهيئة التي تصدر خطاب الامتنان إلى أي مدى ستكون الكلمات الموجهة إلى الشخص الذي يتم تشجيعه دافئة. لخطابات التقدير ، يتم أيضًا استخدام نماذج A4 الجاهزة.
ما هو الاختلاف الجوهري
يكمن الاختلاف الأساسي بين خطاب الامتنان وخطاب الامتنان في المحتوى الدلالي - تثبيت حقيقة في حالة واحدة ، والتعبير عن الامتنان في حالة أخرى.
بالنسبة للدعم المادي ، يتم حل هذه المشكلة على المستوى المحلي ، في أغلب الأحيان على المستوى البلدي أو الإقليمي.
يتم تحديد إمكانية الدعم المادي في اللوائح ويتم اعتمادها وفقًا للتشريع. في الوقت نفسه ، من الممكن التمييز بين خطاب الامتنان وخطاب الشكر ، حيث يتم تقديم الدبلوم في أغلب الأحيان لمزايا محددة ، وغالبًا ما يتم التعبير عنها بأرقام محددة.
على أي حال ، يتم إدخال معلومات حول الدبلومات والحوافز الأخرى في الأقسام ذات الصلة من كتاب العمل وتعطي أسبابًا لتشجيع المالك بناءً على نتائج عمله لفترة معينة.
