في الثلاثينيات من القرن الماضي ، أولت القيادة السوفيتية اهتمامًا كبيرًا للتطور الصناعي في الاتحاد السوفيتي. في ظل هذه الخلفية ظهرت حركة عمال الإنتاج الأوائل ، والتي سميت بحركة ستاخانوف على اسم مؤسسها. رفعت نتائج عمل Stakhanovites مستوى إنجازات العمل إلى مستوى عالٍ للغاية ، والذي سعى إليه أيضًا المتحمسون الآخرون.
بداية حركة ستاخانوف
في 2 سبتمبر 1935 ، نشرت صحيفة برافدا السوفيتية تقريرًا مثيرًا. اتضح أنه في ليلة 31 أغسطس من نفس العام في منجم Tsentralnaya-Irmino ، أنتج عامل المنجم Alexei Stakhanov مائة و 2 طن من الفحم لكل نوبة بمعدل سبعة أطنان كان ساريًا في ذلك الوقت.
بعد أيام قليلة ، تجاوز هذا الإنجاز أربعة عمال مناجم آخرين ، ثم رائد السجل نفسه. بدأت الصحافة في بلد السوفييت في نشر تقارير شبه يومية عن سجلات العمل التي وضعها المتحمسون ليس فقط في صناعة الفحم ، ولكن أيضًا في القطاعات الصناعية الأخرى.
بعد شهرين ونصف من إنشاء أول سجل عمل ، عُقد اجتماع الستاخانوفيت في موسكو ، شارك فيه أيضًا العديد من قادة الأحزاب.
ساهمت حركة العمال الأوائل في الإنتاج ، والتي أطلق عليها اسم "ستاخانوف" ، في حشد التجمعات العمالية وأدت إلى زيادة إجمالية في إنتاجية العمل. في جميع أنحاء البلاد ، بدأ المتحمسون في الظهور الذين تجاوزوا معيار العمل عدة مرات. كشفت حركة ستاخانوف عن الإمكانات العالية للطبقة العاملة وسلطت الضوء على احتياطيات الإنتاج المخفية.
القتال من أجل السجلات
قبل تطور حركة ستاخانوف ، كانت معدلات النمو الصناعي تتحقق ، كقاعدة عامة ، من خلال أساليب واسعة النطاق وجذب عمال جدد إلى مجال الإنتاج. لكل آلة ، كان الإنتاج منخفضًا جدًا ، حتى لو تم تشغيل معدات مستوردة أكثر كفاءة. لذلك ، بدت إنجازات الستاخانوفيت رائعة مقابل الخلفية العامة.
لا يخلو من سوء المعاملة ، ولكن. يشير المؤرخ وعالم الاجتماع فاديم روجوفين في أحد كتبه إلى أنه على خلفية الحماس الصادق والعمل غير الأناني من قبل الستاخانوفيت ، كانت هناك حالات من التذييلات (“Stalin's neo-ep” ، VZ Rogovin ، 1994). لقد حدث أن النتائج الحقيقية للعمل تم المبالغة فيها عن عمد.
في بعض الأحيان ، لم تتضمن التقارير الميدانية عمليات عمالية مساعدة قام بها مساعدون لحاملي السجلات ، والتي بدونها كان من المستحيل تحقيق الإنجازات.
في خطابه في اجتماع للمشاركين في حركة ستاخانوف ، أ. شدد ستالين على أن جذور المبادرة العمالية للطبقة العاملة هي تحسين حالتها المادية. بالطبع ، كانت هذه الكلمات في ذلك الوقت تفاخرًا صريحًا: بحلول منتصف الثلاثينيات ، لم يكن المستوى العام للمعيشة للعامل العادي مختلفًا كثيرًا عن المستوى الذي بدأ عنده تنفيذ الخطة الخمسية الأولى.
يمكن اعتبار أكثر واقعية دافعًا آخر لعمال ستاخانوفيت: لقد سعوا ببساطة إلى زيادة دخلهم. في الواقع ، زادت أجور القادة الأفراد في تلك السنوات عدة مرات. مهما كان الأمر ، فقد حركت حركة ستاخانوف بالفعل الطبقات العاملة من سكان البلاد ، مما جعل من الممكن استخدام طاقة الجماهير لرفع الصناعة السوفيتية.
