هل سيتم رفع سن التقاعد؟

هل سيتم رفع سن التقاعد؟
هل سيتم رفع سن التقاعد؟

فيديو: هل سيتم رفع سن التقاعد؟

فيديو: هل سيتم رفع سن التقاعد؟
فيديو: صوت المملكة | هل سيتم رفع سن التقاعد؟ 2024, شهر نوفمبر
Anonim

بسبب الوضع الديموغرافي الصعب في روسيا ، يتزايد عدد المتقاعدين كل عام مقارنة بالفئات الأخرى من السكان. وهذا يثير الجدل في كل من الحكومة والمجتمع حول الحاجة إلى رفع سن التقاعد.

هل سيتم رفع سن التقاعد؟
هل سيتم رفع سن التقاعد؟

تم تحديد سن التقاعد الحالي في الثلاثينيات ولم يتم تعديله منذ ذلك الحين. ومع ذلك ، منذ ذلك الوقت ، تغير التركيب العمري للمجتمع كثيرًا. ارتفع متوسط العمر المتوقع بشكل ملحوظ ، حيث اقتربت النساء من 75 عامًا. في الوقت نفسه ، تقدم السكان في السن بشكل ملحوظ. يبلغ متوسط عمر الروسي أكثر من 35 عامًا. قد تؤدي كل هذه الظروف على المدى الطويل إلى أزمة في نظام المعاشات التقاعدية في حالة وجود عدد قليل جدًا من العمال لكل متقاعد.

رفع سن التقاعد مقترح كإحدى طرق حل المشاكل الحالية والمستقبلية لصندوق التقاعد. هذا ما يبرره ، على وجه الخصوص ، من حقيقة أنه في روسيا هي واحدة من أدنى المعدلات في العالم. في الوقت نفسه ، يفي متوسط العمر المتوقع للمرأة بمعايير البلدان المتقدمة ، على الرغم من أنها متخلفة عن اليابان والولايات المتحدة. لا تزال هناك مشكلة الوفيات المبكرة بين الرجال ، الذين بالكاد يصل متوسط العمر المتوقع إلى 61 عامًا. ومع ذلك ، عليك أن تفهم أن هذا لا يرجع إلى حد كبير إلى الوفيات المبكرة لأصحاب المعاشات ، ولكن إلى وفاة الرجال بسبب إدمان الكحول والأمراض والإصابات المختلفة التي لم يتم تحديدها في الوقت المناسب ، قبل وقت طويل من المغادرة للحصول على راحة مستحقة.

كان وزير المالية السابق كودرين من أوائل من تحدثوا عن ضرورة رفع سن التقاعد. ومع ذلك ، فإن الحكومة إذن لم تدعمه. وعشية انتخابات 2011-2012 أعلن رئيس الجمهورية ورئيس الوزراء أنهما بصدد حل مشكلة العجز في صندوق التقاعد دون رفع سن التقاعد. ومع ذلك ، يمكن اعتبار هذه الكلمات صعبة للغاية للوفاء بوعود ما قبل الانتخابات. ولم يُقترح قط برنامج عمل يمكن أن يحافظ على الترتيب الحالي للتقاعد. في أوكرانيا المجاورة ، تقرر قبل ذلك بقليل رفع سن التقاعد للمرأة إلى 60 عامًا بحلول عام 2012. يمكن الافتراض أن رجال الدولة الروس سيتخذون أيضًا قرارًا مشابهًا عاجلاً أم آجلاً.

موصى به: