كثيرا ما تثير الحكومة مسألة إلغاء المعاشات التقاعدية للعاملين المتقاعدين. هل هناك بالفعل إمكانية لاتخاذ مثل هذا القرار على المستوى التشريعي؟
إجراءات صرف المعاشات لأصحاب المعاشات التقاعدية للعام 2014
يواصل حوالي 13 مليون روسي ، أو ثلث جميع المتقاعدين ، العمل بعد التقاعد. في الأساس ، لأنه يكاد يكون من المستحيل اليوم العيش بكرامة على مدفوعات المعاشات التقاعدية وحدها.
في عام 2014 ، سيكون متوسط معاش العمل في روسيا 11144 روبل.
يخضع معاش المتقاعدين العاملين لإعادة حساب سنوية خلال 12 شهرًا من تاريخ تعيينه. يمكن للمتقاعد العامل أو رجل الأعمال الفردي تقديم طلب لإعادة الحساب إلى الهيئة الإقليمية لصندوق المعاشات التقاعدية لروسيا في أي وقت ، أو سيتم تقديمه تلقائيًا في أغسطس. على سبيل المثال ، حصل مواطن على معاش الشيخوخة في 24 يناير 2014 ، وسيحصل على الحق في إعادة الفرز في 24 فبراير 2015. أو ستقوم وحدة الاستخبارات المالية تلقائيًا بإعادة حساب معاشه التقاعدي في 1 أغسطس 2015. إعادة الحساب التالية ممكنة في عام آخر.
وفقًا للإحصاءات ، يقوم صندوق التقاعد الروسي سنويًا بإجراء تعديل غير سري لمعاشات العمل لـ 12.5 مليون متقاعد عامل و 800 ألف شخص وفقًا للطلبات.
يعود الحق في إعادة الحساب إلى حقيقة أنه على الرغم من سن التقاعد ، يدفع صاحب العمل اشتراكات تأمين معاش التقاعد كل شهر لهؤلاء الموظفين. وهكذا ، فإن جزء التأمين من المعاش التقاعدي للعاملين يتزايد كل شهر.
على سبيل المثال ، يحصل صاحب المعاش على راتب قدره 10 آلاف روبل. يقتطع صاحب العمل شهريًا ، بالإضافة إلى راتبه ، 22٪ من صندوق المعاشات التقاعدية للاتحاد الروسي ، ويتم عرض 16٪ منها في الحساب الشخصي الفردي لصاحب المعاش. وبناءً على ذلك ، سيزداد رأس ماله التقاعدي بمقدار 19.2 ألف روبل على مدار العام. (10000 * 0.16 * 12). هذا المبلغ مقسوم على عمر البقاء وهو 228 شهرًا. وبالتالي ، فإن الزيادة الشهرية في المعاش ستصل إلى 19200/228 = 84.2 روبل.
خيارات لمراجعة مدفوعات المعاشات للمتقاعدين
بموجب القانون الروسي ، تُدفع المعاشات التقاعدية بالكامل للمتقاعدين العاملين. ومع ذلك ، فإن المناقشات حول إلغاء أو تخفيض المعاشات التقاعدية للمتقاعدين العاملين شائعة جدًا. وذلك لضرورة حل مشكلة التغلب على عجز صندوق المعاشات. أحد الخيارات لحلها هو إلغاء التعديل السنوي لمعاش العمل للمتقاعدين العاملين.
من وجهة نظر النموذج الحالي لنظام المعاشات التقاعدية في روسيا ، لن يكون هذا عادلاً تمامًا. منذ أن كان الموظف المتقاعد ، يدفع صاحب العمل جميع اشتراكات التقاعد بالكامل. وبالتالي ، فإن رأس المال التقاعدي المكتسب للمتقاعد العامل ينمو كل شهر. وإذا ألغيت إعادة حساب معاشه ، فسيكون من المنطقي إلغاء الحاجة إلى دفع اشتراكات التقاعد من صاحب العمل.
كما أرادت الحكومة تقليص حجم المعاشات لأصحاب المعاشات العاملين ، والحد من المدفوعات في جزء التأمين ، وكذلك تعديل المعاشات حسب دخل صاحب المعاش (وفقًا للمبدأ ، كلما ارتفع الراتب ، انخفض المعاش). لم يتم اتخاذ القرار النهائي بشأن اختيار أي من هذه الخيارات بعد.
ومن المخطط أيضًا إنشاء حوافز للتقاعد اللاحق والعمل طويل الأجل بدون معاش تقاعدي. لذلك ، وفقًا لصيغة المعاش الجديدة ، إذا أصدر صاحب معاش عامل معاشًا بعد بلوغه سن التقاعد ، سيزداد جزء التأمين من معاشه بمقدار 1/4. لكن تقرر التخلي تماما عن فكرة رفع سن التقاعد.
خيار متطرف هو الإلغاء الكامل للمعاشات التقاعدية للعاملين أو الجزئية لمن يتلقون دخلًا مرتفعًا. تم دمجها في الأصل في استراتيجية تقاعد جديدة. وأشار مؤيدو هذا القرار إلى حقيقة أن المعاش هو تعويض عن الكسب الضائع.وأصحاب المعاشات العاملين لم يفقدوا أرباحهم وعليه لا ينبغي لهم دفع معاشهم التقاعدي. لكن بحسب تأكيدات الحكومة ، سيستمر المتقاعدون العاملون في الحصول على معاش تقاعدي بنسبة 100٪ ، ولن تعود هناك عودة لمناقشة هذه المسألة.
