انضمت ألمانيا إلى البلدان التي ألغت الخدمة العسكرية الشاملة قبل أقل من عشر سنوات. بالإضافة إلى تدابير إعادة التسلح الجذري ، خلال هذا الوقت كان هناك تغيير في هياكل القيادة وانخفاض حاد في الأفراد. بحلول عام 2019 ، انخفض عدد الجنود الجدد في الجيش الألماني إلى أدنى مستوى في تاريخ الجيش الألماني.
وفقًا لقرار الحكومة ، الذي وافق عليه برلمان جمهورية ألمانيا الاتحادية ، أثناء تشكيل القوات المسلحة الوطنية اعتبارًا من 1 يوليو 2011 ، بدأت البلاد في الاستغناء عن التجنيد الإجباري. تم الانتهاء من Bundeswehr على أساس مهني حصري. لكن الحكومة لم تجرؤ على إلغاء الخدمة العسكرية بالكامل. في دستور جمهورية ألمانيا الاتحادية ، تم الحفاظ على المادة 12 "أ" ، والتي تنص على إمكانية تجنيد الشباب الألمان الذين بلغوا سن 18 للخدمة العسكرية أو حرس الحدود أو وحدات الدفاع المدني. دفعت المستشارة الألمانية أنجيلا ميركل هذا القرار بحقيقة أن النداء العالمي يحتاج إلى إعادة إحياء في حالة "تغيير الوضع الدولي وظهور تهديد حقيقي لأمن البلاد وسيادتها".
الخدمة في الجيش الألماني
في جمهورية ألمانيا الاتحادية ، يُمنح أي شخص يتراوح عمره بين 18 و 40 عامًا الفرصة لتحمل المسؤولية المدنية والخدمة لصالح بلاده ، بعد أن وافق طواعية على أداء واجبات الجندي لبعض الوقت.
من المتصور Freiwilliger Wehrdienst - الخدمة العسكرية التطوعية لمدة ستة أشهر كفترة اختبار. خلال هذا الوقت ، يحق للمتطوع مقاطعة الخدمة في أي وقت. لكن يمكن للبوندسوير أيضًا إنهاء العقد قبل الأوان إذا كان الجندي لا يفي بمتطلباته. السبب الرئيسي في هذه الحالة هو مشاكل المجند الصحية. يتبع ذلك خدمة عسكرية طوعية إضافية ، يمكن تحديد مدتها بنفسك. تتراوح مدة الاتصال من عام واحد على الأقل إلى 23 شهرًا.
يعيش متطوعو البوندسوير على كل شيء جاهز ، ويأخذون دورة جندي شاب ويحصلون على تخصص عسكري يختلف راتب الجندي: في الأشهر الثلاثة الأولى من الخدمة 777 يورو ، من 19 إلى 23 شهرًا - 1146 يورو. في الوقت الحالي ، يحتاج الجيش الألماني في المقام الأول إلى متخصصين في تكنولوجيا المعلومات ، بالإضافة إلى ضباط وممثلين عن عدد من التخصصات للخدمة في البحرية. يبلغ النقص في الأطباء العسكريين حوالي 16٪ ، ونقص الكوادر الفنية لخدمة الآليات المعقدة هو 20٪.
صالة عرض Bundeswehr
فيما يتعلق بضم شبه جزيرة القرم إلى روسيا ، والذي ما زالت ألمانيا تسميه "الضم" ، شرعت البلاد في مسار لبناء الجيش. تخطط وزارة الدفاع الألمانية لزيادة عدد أفراد الجيش الألماني إلى 198 ألف شخص بحلول عام 2024.
ينظم الجيش الألماني حملات لزيادة جاذبية الخدمة العسكرية. تحقيقا لهذه الغاية ، قبل خمس سنوات في قلب برلين ، مقابل محطة فريدريش شتراسه ، تم افتتاح مؤسسة فريدة من نوعها - نوع من "البوتيك" لبيع فرص العمل في الجيش الألماني. يقود "العرض" في المؤسسة قائدها ، الكابتن فرديناند ستورم ، الذي يعتبر الجيش ليس فقط مكانًا موثوقًا به ، ولكنه أيضًا مكان عمل جذاب إيديولوجيًا.
شاب يبتسم يفتح الباب ويحيي بصوت عالٍ وباحتراف يجيب على أي أسئلة من شخص أتى إلى هنا. صالة عرض برلين مفتوحة من الاثنين إلى الجمعة من الساعة 8 صباحًا حتى 5 مساءً. يقدر الموظفون أن حوالي نصف الزوار يتساقطون بدافع الفضول الخمول. يأتي آخرون بأسئلة محددة حول الفرص الوظيفية والتعليمية أثناء خدمتهم العسكرية. ربع المهتمين هم من النساء ، والطريق إلى الجيش مفتوح على قدم المساواة مع الرجال. يأتي من 30 إلى 40 شخصًا إلى المؤسسة يوميًا.بالنسبة للعديد من الشبان والشابات ، يمكن أن تبدأ الحياة العسكرية بزيارة أولى إلى صالة عرض - إذا اجتازوا المقابلات واختبارات القبول للكفاءة العسكرية.
مميزات الخدمة الوطنية
في الوقت الحاضر ، يبلغ عدد أفراد جيش FRG 180 ألف جندي. كل عشر جندي ألماني هو امرأة. هناك أكثر من 17 ألف شخص من مجتمع الميم. تخطط وزارة الدفاع لرفع العدد إلى 203 آلاف جندي بحلول عام 2025. وبحسب الخبراء ، من الصعب تحقيق ذلك ، حيث توجد بعض الصعوبات في تجنيد جيش محترف.
إن الجيش الألماني ينمو ، لكنه يكتسب عددا أقل فأقل من الموظفين الجدد. والسبب هو أن واحدًا فقط من كل خمسة يريد أن يصبح جنديًا متعاقدًا. ونحو ثلث المتطوعين يتركون رتب الجيش الألماني خلال فترة الاختبار. ونتيجة لذلك ، ترجع الزيادة في العدد الإجمالي بشكل رئيسي إلى تمديد العقود السابقة. يعاني الجيش الألماني من نقص في الأفراد بسبب حقيقة أن معظم الجنود الذين يؤدون الخدمة العسكرية على أساس تطوعي غير راضين عن الخدمة العسكرية. وفقًا لدراسة أجراها مركز Bundeswehr للتاريخ العسكري والعلوم الاجتماعية ، يشعر ثلثا المتطوعين في الجيش الألماني بعدم التقدير. إنهم يعتقدون أنه فيما يتعلق بالعمل البدني والعقلي ، فإنهم يواجهون متطلبات منخفضة. 30٪ فقط من المستطلعين قالوا إن الخدمة في الجيش كانت منطقية بالنسبة لهم. واعترف ربع المستجيبين الذين قيموا بشكل إيجابي الوقت الذي يقضونه في البوندسفير أنهم لم يتعلموا أي شيء جيد ، ولم يشعروا بمساهمة في تنميتهم الشخصية.
بسبب نقص الجنود المتعاقدين في الجيش الألماني ، تتخذ وزارة الدفاع في جمهورية ألمانيا الاتحادية الإجراءات التالية:
- البحث عن المجندين في الخارج. من المخطط تجنيد مواطنين من بولندا وإيطاليا ورومانيا للخدمة في الجيش الوطني. يُقدم للمتطوعين من الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي تخصصات متخصصي تكنولوجيا المعلومات والأطباء. لم يتم تحديد ما إذا كان مواطنو الدول الأخرى سيخدمون مع الألمان ، أو سيشكلون فيلقًا أجنبيًا. من الممكن أن تقتصر مجموعة المجندين على الأجانب الذين عاشوا في البلاد منذ عدة سنوات ويتحدثون اللغة الألمانية بطلاقة.
- جذب الناس من مختلف الأديان إلى الجيش. بالنسبة لأولئك الذين يعتنقون اليهودية ، تم إدخال مناصب الحاخامات مؤخرًا في وحدات الجيش في البوندسوير. وبحسب بيان شخصي خاص ، يُخصص للعسكريين المسلمين أوقاتًا للصلاة ، ويتم توفير قائمة خاصة لهم في مقاصف الجنود ، وما إلى ذلك.
- مساعدة العسكريين على الجمع بين الخدمة والحياة الأسرية: إنشاء رياض أطفال ودور حضانة في الثكنات ؛ النظر في الحالة الاجتماعية عند وضع جدول رسمي ، والتحويلات إلى الحاميات الأخرى ورحلات العمل للعمليات في الخارج.
- زيادة عدد الإناث في الجيش بنسبة تصل إلى 12٪ من خلال توسيع الاختصاصات المتاحة لهن. إذا كان مصير النساء في الجيش في وقت سابق مجرد كتائب طبية وصحية وعصابات عسكرية ، فإن الجزء الرئيسي اليوم يظهر اهتمامًا خاصًا بتخصص الطيار ، مع إعطاء الأفضلية لطائرات الهليكوبتر.
- يجري إعداد قانون لإغلاق الوصول إلى البوندسوير للإسلاميين.
- تتم مناقشة فكرة العودة إلى التجنيد الإجباري.
وفقًا للمفتش العام للبوندسفير ، إبرهارد زورن ، لم يتم سد النقص في الجنود المتعاقدين في الجيش الألماني بعد. لا يوجد تدفق للأشخاص الراغبين في الخدمة من الخارج. أما بالنسبة للتغيير في مبدأ تشكيل القوات المسلحة ، فعلى الأرجح لا عودة إلى الوراء - من الدول التي تحولت إلى الخدمة غير التجنيدية ، لم تعد دولة واحدة ، باستثناء السويد ، إلى النظام السابق. الخدمة الإجبارية.بالإضافة إلى ذلك ، يتوقع علماء الديموغرافيا انخفاضًا في عدد الشباب في سن التجنيد: نظرًا لانخفاض الخصوبة في عام 2025 ، سيتخرج 11 ٪ من الشباب من المدارس في ألمانيا مقارنة بعشر سنوات سابقة.
وفقًا لمسح أجراه معهد علم الاجتماع Civey ، يؤيد 55.6٪ من المستطلعين استعادة التجنيد الإجباري ، بينما يعارضه 39.6٪. ومع ذلك ، يعتبر الخبراء أن خيار العودة إلى الخدمة العسكرية في FRG مستبعد عمليًا. لا يوجد سوى مخرج واحد - جعل الخدمة في البوندسفير أكثر جاذبية للألمان. لذلك ، على غرار تايلاند ، سيتم التجنيد في الجيش على شكل سحب في يانصيب ، ويمكن للشخص الذي حصل على تذكرة الحظ أن يصبح جنديًا في البوندسوير.
